よくあるご質問
中頭病院リハビリテーション
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配属先はどのようになっていますか？
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基本的に新卒3年までは病棟配置を変更しながら患者診療や多職種連携などを学びます。その後、自分の進みたい分野や希望している病棟を相談しながら、配属先の検討を1年毎に行っております。中頭病院のみならず、ちばなクリニックや地域包括ケアセンター・なかがみ西病院などへのローテーションも検討していきます。
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祝日や日曜の運用や週休の状況や年休などの取得状況はどうでしょうか？
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祝日はPT・OT・ST合わせ１５名程度、日曜日は2名出勤にて対応しています。週休は基本的に週休2日（敬愛会の規定により変動あり）となっており、年休取得率は90％以上となっておりチームで相談しながら休暇調整出来る様にし、休みが取りやすい環境作りを意識しております。
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自己研鑽に関するサポートはどんなものがありますか？
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学会へ発表参加する際は院内規定に沿って出張扱い・旅費補助などがあります。PT部門は整形・脳卒中・循環・呼吸・切断の認定理学療法士が在籍しており新人研修を部内で受講・修了まで行うことが出来ます。OT部門やST部門でもキャリアアップに向けた活動を積極的に取り組める環境をできる限り提供しています。院内企画のコースも受講可能な環境となっています。
ちばなクリニック言語聴覚士
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耳鼻科関連の検査業務は初めてですが、大丈夫ですか？
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指導スケジュールを作成し、習得できるようサポートしますので未経験者でも大丈夫です。
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子どもがいるのですが、突発の休みに対応していただけますか？
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他のスタッフにも子どもさんがいますが、全員でフォローし対応できています。安心してください。
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小児のリハビリテーションは未経験ですが、指導していただけますか？
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もちろんです。他のスタッフのリハビリテーションの見学をし、検査バッテリーの組み方、評価、プログラム立案、指導方法の提案までスタッフでフォローしていくシステムがあります。
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